(Remote) Talent Acquisition

PT Inovasi Lestari · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Inovasi Lestari adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dari Singkawang. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mengisi posisi di berbagai departemen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk perekrutan online, pameran karir, dan jaringan profesional.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi talenta untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding talenta baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.,Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau talenta acquisition.,Memahami dan dapat menggunakan berbagai platform perekrutan online (LinkedIn, Indeed, dll.).,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan seleksi talenta.,Familiar dengan hukum dan peraturan terkait perekrutan dan tenaga kerja.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi talenta.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan onboarding talenta baru.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan.Kemampuan untuk berkolaborasi dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait