Lead HR Manager

Bengkel Nanda Digital · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 23.000.000 per month
Bengkel Nanda Digital adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Lead HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, penerimaan, hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan seperti pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.,Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan mitra bisnis.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kinerja dan perkembangan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau pascasarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan teknologi atau industri serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan dukungan kepada manajemen.,Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial yang kuat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.Kemampuan untuk berpikir strategis dan berorientasi pada masa depan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait