HR Manager

Apotek Bimo Motor · 📍 Batang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 22.000.000 – Rp 28.000.000 per month

Apotek Bimo Motor sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager yang ideal adalah individu yang memiliki dedikasi tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan semua tingkat manajemen dan karyawan.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui strategi rekrutmen yang efektif, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja yang baik.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat manajemen dan karyawan.

Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembangunan karir.

Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflik sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Membuat dan memelihara dokumen HR seperti kontrak kerja, kebijakan perusahaan, dan prosedur operasional.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan dapat menyesuaikan diri dengan perubahan.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRpengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan HR

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang